日本の雇用

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三菱電機4700人早期退職 終身雇用の揺らぎとSNSの本音

三菱電機グループが募集した53歳以上を対象とする早期退職に約4700人が応募し、人件費として1000億円規模を計上することが明らかになりました。黒字企業による大規模な人員削減に、チャンスと見る声と将来不安をにじませる声が入り交じっています。終身雇用モデルの限界やキャリアの自己責任化がどこまで進んでいるのかを考えたくなる動きとは。